• エリアリンクの精神
  • エリアリンクを知る
  • 働く仲間
  • 新卒採用情報
  • キャリア採用情報
  • Q&A
Q&A

選考&採用について

男女比を教えて下さい

2015年12月末日現在、正社員の男女比は約6:4(男:75名、女:48名)です。

入社前に必要な資格はありますか?

特にございませんが、普通免許や、簿記検定、宅地建物取引主者資格等があるとより望ましいです。

外国籍でも応募は可能ですか?

はい。国籍に関わらず採用しています。

会社について

従業員数の内訳を教えて下さい

2015年12月末日現在、183名が在籍しています。内訳は正社員123名、契約社員31名、
パート社員19名、派遣社員10名となっております。

社会貢献活動として取り組んでいることはありますか?

特別な取り組みはしておりませんが、本業で社会貢献に繋げようとしています。

エリアリンクの弱みは何ですか?

良くも悪くも、会社が成熟化していない点です。ストレージ事業で日本一とはいえ、
まだまだ組織というよりも、人で説くという面が多分にみられます。
ですから、一人ひとりが自分のカラーを出したり、考えを共有する事等が容易です。

平均年齢は何歳ですか?

2015年12月末日現在、平均年齢は31.7歳(正社員のみ)となっております。

労働環境について

残業はどのくらいされていますか?

月間30時間以内に収めるよう努力しています。
30時間を越えた場合は別途残業代を支給しています。

休日出勤はありますか?(どのくらいされていますか?)

原則ありません。
但し、業務上どうしても必要な場合については、事前申請の上で休日出勤することができます。

ノルマはありますか?

各自が自ら目標を設定し、上司ともに効果測定して行く手法です。
自身で決定する納得感がありますが、自己管理能力も問われることになります。

研修・教育・福利厚生について

出産・育児休業について教えて下さい

法定に基づき、当社の就業規則に定めております。

出産・育児休業の取得実績はどのくらいありますか?

2016年4月現在、5名が育児休暇中です。
過去には他に4名が復帰しております。

寮・社宅又は住宅手当はありますか?

手当の支給はございません。

退職金はありますか?

退職金制度はありません。

人事について

評価、昇給制度について教えて下さい

目標評価制度(CAST)を導入しており、それに基づいて半期に1度査定があります。
評価に応じて、昇給・インセンティブ支給がなされます。

配属はどのように決まりますか?(希望は通りますか?)

原則として、本人の適性を確認し、役員レベルでの選定となります。
結果を出せば自ら立候補し、自ら決定できる可能性もあるでしょう。

地方勤務の可能性はありますか?(希望は通りますか?)

正社員として採用する場合、地方勤務の可能性はあります。

ページトップへ